Quando pensi a una donna italiana, probabilmente pensi a lei in piedi dietro il bancone della cucina di casa, a preparare la pasta per la sua squadra di bambini. O forse pensi a chi è poco vestito; giovani e attraenti veline della televisione italiana. Ma ovviamente la donna italiana è qualcosa di più di questi cliché. In questo articolo si parla dell’immagine di lei e della scelta spesso obbligata che deve fare tra l’essere madre e il lavorare.
Diritti delle donne
Ci è voluto molto tempo perché uomini e donne in Italia ricevessero pari diritti. Mentre nei Paesi Bassi alle donne venne concesso il diritto di voto nel 1919, in Italia ciò avvenne solo dopo la seconda guerra mondiale. Le donne italiane inoltre non potevano divorziare dai mariti fino al 1970, e le donne non sposate che avevano avuto rapporti sessuali con un uomo dovevano sposare quell’uomo fino al 1981. Se non lo avessero fatto, non avrebbero mai più potuto sposare un altro uomo.
E studiare? A un certo punto questo era permesso, ma solo perché allora il marito avrebbe fatto bella figura con una donna intelligente accanto a lui.
Poiché i diritti degli uomini e delle donne sono stati disuguali per così tanto tempo, l’immagine secondo cui come uomo possiedi una donna è persistita per molto tempo. E quell’immagine non è ancora scomparsa. Secondo Giulia Blasi, femminista e scrittrice, le donne italiane devono conformarsi ad una certa immagine. Ci si aspetta che si comportino bene, siano belli, obbediscano e siano premurosi.
Cita Carola Rackette come esempio. Ha portato una barca piena di migranti in un porto italiano, nonostante le fosse vietato farlo. Carola fa esattamente quello che vuole e se ne assume la responsabilità. Ed è proprio questa combinazione che infastidisce molti uomini in Italia. Quindi in pratica significa che le donne possono fare quello che vogliono, purché gli uomini lo trovino accettabile.
Quando senti questo, penseresti che le donne cerchino sostegno reciproco, ma che tu ci creda o no: c’è molta lotta anche tra le stesse donne italiane. Ad esempio, Miriam Bunnik scrive nel suo libro di un caso di stupro gestito da 3 giudici donne. Questi giudici non avrebbero preso sul serio la vittima, perché ai loro occhi la vittima sarebbe stata troppo brutta. Non solo questo è un pessimo discorso, ma ci si aspetterebbe anche che le donne si sostengano di più a vicenda.
Madri lavoratrici
Parte dell’emancipazione è che le donne, proprio come gli uomini, possono lavorare. Eppure solo la metà delle donne italiane lavora, un dato molto basso rispetto ad altri Paesi europei. Nei Paesi Bassi, ad esempio, tre quarti delle donne lavorano. Questa differenza può essere in parte spiegata dalla possibilità per le donne di lavorare a tempo parziale. Le donne olandesi hanno questa opzione, le donne italiane difficilmente ne hanno. Per le donne italiane che scelgono di avere un figlio conciliare genitorialità e lavoro è quindi estremamente difficile.
Il fatto che il lavoro part-time sia praticamente impossibile in Italia è dovuto agli scarsi servizi sociali e alla scarsa economia. La disoccupazione è elevata e i salari sono bassi, il che significa che il lavoro part-time non fornisce denaro sufficiente per far quadrare i conti. Oltre alla difficoltà di lavorare a tempo parziale, in Italia è ancora presente la tradizionale divisione dei ruoli tra uomini e donne.
Se una donna in Italia già lavora, lavora a tempo pieno e fa funzionare tutto anche a casa. Un uomo che passa l’aspirapolvere nel soggiorno? In Italia lo vedi raramente. Mentre nei Paesi Bassi gli uomini prendono sempre più spesso il “papà day” (non ho idea da dove derivi questo termine, ma diciamo solo che anche i padri hanno un giorno libero. Il termine suggerisce che i padri sono lì solo per i loro figli durante il “papà day”), questo fenomeno non si è ancora affermato in Italia.
Quindi le donne italiane spesso scelgono tra lavorare e crescere un figlio. In pratica, le donne rimandano la nascita di un figlio, a volte fino a quando non possono più avere figli o fino ad averne solo uno.
Tassi di natalità in calo
La difficoltà di conciliare maternità e lavoro si riflette nel tasso di natalità. È un valore basso e diminuisce ogni anno. Nel 2022 il tasso di natalità era di 1,21 per donna e nel 2024 era sceso a 1,18 per donna; il tasso di natalità più basso mai registrato in Italia. Questo basso tasso di natalità porta ad una contrazione demografica e questo è evidente. Nel 2024 la popolazione è diminuita di 37.000 persone.
Una delle cause del basso tasso di natalità è l’incertezza economica che regna da anni nel paese. Il costo della vita in Italia è alto e il lavoro è poco sicuro. Ciò fa dubitare i giovani italiani che mettere su famiglia sia un’idea intelligente. Crescere un figlio è semplicemente troppo costoso per molti giovani. Un’altra causa menzionata in precedenza è che lavorare e crescere un figlio spesso non vanno insieme, perché i datori di lavoro non offrono l’opportunità di lavorare a tempo parziale.
Il tasso di natalità in continua diminuzione ha un impatto notevole sul paese. Ciò significa che l’invecchiamento della popolazione è in aumento. Ciò ha conseguenze per il mondo imprenditoriale, perché c’è carenza di giovani dipendenti. Ma anche il finanziamento delle pensioni diventa sempre più difficile e la pressione sulla sanità aumenta.
Il governo sta adottando ogni tipo di misura per aumentare il tasso di natalità. Ad esempio, i giovani genitori ricevono un bonus bebè di 80 euro al mese, sgravi fiscali e un congedo parentale più lungo. Inoltre il governo vuole premiare le famiglie con un terzo figlio con un pezzo di terra. Anche il governo aveva precedentemente condotto una campagna, distribuendo un manifesto elettorale che diceva: In altre parole: la bellezza non conosce età, la fertilità sì.
Donne ai vertici
Poiché il lavoro part-time è quasi impossibile per le donne italiane, molte donne italiane lavorano a tempo pieno. Oltre al fatto che iniziano ad avere figli solo tardi o non li iniziano affatto, questo ha anche un altro effetto. In Italia sono più le donne a ricoprire posizioni di vertice che nei Paesi Bassi. Lavorare part-time è molto difficile in una posizione di vertice, ma poiché le donne italiane lavorano a tempo pieno, raggiungono la vetta più velocemente delle donne olandesi. “Ogni svantaggio ha il suo vantaggio”, come diciamo.
C’è un film italiano che mostra la società patriarcale in Italia negli anni Quaranta. L’attrice protagonista è una casalinga oppressa dal marito, ma che lotta per una vita migliore per sé e per sua figlia.
Rispetto ad allora, per le donne italiane, molte cose sono cambiate e migliorate. Sarebbe fantastico se per le donne diventasse più facile lavorare a tempo parziale, in modo che non debbano scegliere tra avere figli e lavorare.
